5月2日-3日，“守初心·擔使命，2023聚焦、團結、變革——鵬欣高管走進南湖”活動圓滿舉辦。集團中高管及各產業板塊班子領導參與了此次活動，游覽南湖及紅船舊址，并召開“嘉興紅船學精神、鵬欣事業新突破”的民主研討會，圍繞“聚焦、團結、變革”主題，進一步推動“聚焦深耕產業、深化管理變革、加強組織建設、推進數字化落地、實現全面盈利”等落地。
初心之旅啟迪新變革
5月2日下午，鵬欣高管們參觀了南湖紅船、南湖革命紀念館。南湖風光秀麗，宛如一幅流動的水墨畫卷，湖面綠波蕩漾，波光粼粼，與藍天白云相映成趣。游船穿梭其間，湖畔的柳樹婆娑，“輕煙拂渚，微風欲來”，成為一處令人流連忘返的美景。正是在這里，1921年中國共產黨第一次全國代表大會決議形成，開啟了中國共產黨光輝歷程的新篇章。
參觀過程中，鵬欣高管們細心聆聽導游的解說，認真瀏覽紅船及南湖革命紀念館的資料，回望風云激蕩的紅色歷史，恰如當今世界百年未有之大變局，深刻感悟到那份破舊立新、勇敢開拓的首創精神，體會到堅定理想、百折不撓的奮斗精神。
“紅船精神”是一種寶貴的精神財富，激勵著一代代人在艱難險阻中去突破、去奮斗、去團結協作。當夜幕降臨，高管們暢談公司發展和未來規劃，共同探討了如何將“紅船精神”融入公司的日常經營管理中，以實現鵬欣的新突破、新跨越。
頭腦風暴共謀新發展
5月3日上午，高管們召開了“聚焦、團結、變革”主題頭腦風暴會議。緊盯年度目標，圍繞“堅持產業深耕和優勢集聚、堅持治理優化和機制變革、堅持隊伍團結和組織建設、堅持數字化管理和資產提質”四個并重等中心議題進行分組討論、充分交流。
思想、心態和理念的革新引領著實踐的變革創新。此次活動是公司變革討論及實施的持續，通過這次頭腦風暴，高管們進一步明確了“聚焦、團結、變革”的目標、路徑、措施，進一步啟發了鵬欣上下的思想統一、戰略堅定、凝心聚力、敢于擔當、堅毅奮勇、落地生根的工作作風，以變革求創新，以變革促發展。
凝心聚力譜鵬欣新篇
紅船踏浪行，精神聚人心。鵬欣集團將以此次紅色之旅為契機，將“讓我們的言行推動社會的進步”、“團結、拼搏、自信、創造”、"比期待更精彩"等企業文化作為鵬欣的“紅船精神”貫徹落實到工作實踐上。鵬欣人將緊密團結在一起，以建設穩定、可持續、有機制、有激勵、可發展的組織，以及健全集團現代化企業治理結構為抓手，共同為實現公司的目標而努力。我們堅信，鵬欣必將在新的征程中創造更加輝煌的成就！
